MSc, Supervisor, Coach, Dipl. Sozialarbeiter,
Trainer, Bau- Umwelttechniker
„Sie sind jung, dynamisch, erfolgreich“ oder können diesen Satz einfach nicht mehr hören?
Sie möchten bei (ersten) größeren beruflichen Veränderungen wie Berufseinstieg, Kontextwechsel, Leitungsfunktion oder ähnlichem nicht diesen aufgesetzten Erwartungen nachlaufen?
Dann begleite ich Sie gerne, Ihr eigenes Rollenverständnis zu entwickeln. Ein punktuelles Coaching oder eine begleitende Supervision kann Sie hier unterstützen.
Wovon ich überzeugt bin:
Für die gelungene Gestaltung einer beruflichen Entwicklung stehen nach meiner Überzeugung zwei Bereiche im Vordergrund:
- Fachlichkeit in der Berufsausübung und
- die Fähigkeit eigene kognitive und emotionale Resonanzen bewusst wahrzunehmen.
Auf beides zu achten und damit zu arbeiten, dafür stehe ich in meiner Beratung.
Beratung soll beim Verstehen unterstützen, muss aber nicht für alles Verständnis hervorrufen. Aus meiner Sicht hilft Beratung Entscheidungen zu treffen und sich deren Basis bewusst zu sein.
Was ich mitbringe:
Meine ersten beruflichen Schritte führten mich in die Umweltbewegung. Als Konsequenz entschied ich mich für eine fundierte ökologisch-technische Ausbildung. Anschließend sammelte ich meine ersten Erfahrungen in einer Profit-Organisation. Im Non-Profit Bereich bin ich seit einigen Jahren beratend und betreuend tätig. Ein weiterer beruflicher Schwerpunkt lag in der betrieblichen MitarbeiterInnenvertretung.
Aktuell bin ich in leitender Funktion in einer Einrichtung mit multiprofessionellen Beratungs-, Betreuungs- sowie Behandlungsangeboten für Menschen mit einer Suchterkrankung tätig.
Was ich anbieten kann:
- Wertschätzung
- Analytik
- Struktur
- Außensicht
- Ruhe
- Widerpart
- konstruktive Irritation
- Humor
Ausbildungen:
- Masterlehrgang für Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung (Systemischer Schwerpunkt)
- Dipl. Sozialarbeiter
- Trainer
- Symbolarbeit nach W.Schneider
- Auditor im Rahmen des Qualitätsmanagementsysteme im Gesundheitswesen
- EDV-Trainer
- Bau- Umwelttechniker
Arbeitsschwerpunkte:
- Supervision (nach den Kriterien der ÖVS) im Einzelsetting wie auch in Gruppen
- Coaching in freier Praxis
- Leitungsaufgaben
- Trainings in der Erwachsenenbildung
- Lehraufträge an Fachhochschulen
- Soziale Diagnostik
- Case Management
- Suchtarbeit
- Männerarbeit
- Berufsberatung
- Seniorenhilfe
- Erwachsenenvertretung
- Betriebliche MitarbeiterInnenvertretung
- Qualitätsmanagement in Gesundheitswesen
- Nachhaltigkeit
- Presse- und Medienarbeit